人才理念
人才戰(zhàn)略
摩爾新材料始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
公司堅持“以人為本”的人才發(fā)展思路,注重人才培養(yǎng),鼓勵創(chuàng)新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發(fā)揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
Career planning
職業(yè)規(guī)劃
摩爾為優(yōu)秀人才提供豐富的工作機會。成熟的職業(yè)發(fā)展通道和晉升發(fā)展機制,為您提供廣闊的發(fā)展空間。點擊發(fā)送簡歷至郵箱:15050608098@139.com
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招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
薪資待遇
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操作工
3
中專/中技
面議
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
業(yè)務(wù)員
3
大專
面議
崗位要求:
1、普通話流利,善于溝通,無犯罪記錄;
2、對銷售工作有較高的熱情,有團隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具備較強的學(xué)習(xí)能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、品德優(yōu)良,儀態(tài)端莊、口才佳、善于處理社交關(guān)系;
6、具備良好的心理素質(zhì)、有客戶維護經(jīng)驗。